Normas con respecto a otros empleos o participación en actividades con o sin fines de lucro fuera de horas regulares de trabajo

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15 de febrero de 2018

CARTA CIRCULAR
A TODOS LOS EMPLEADOS DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS

Grisel Meléndez Ramos, MBA, Ed.D.
Decana

NORMAS CON RESPECTO A OTROS EMPLEOS O PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES CON O SIN FINES DE LUCRO FUERA DE HORAS REGULARES DE TRABAJO

El Programa de Control Interno y de Prevención establecido por la Oficina del Contralor de Puerto Rico, requiere a los empleados notificar si poseen un empleo adicional o participan en actividades fuera de la jornada regular de trabajo.  Para atender adecuadamente el cumplimiento de la misma y evitar conflictos de intereses.  Todos los empleados completarán el formulario anualmente.

Se incluye el formulario con las normas correspondientes, el cual debe ser completado y entregado a la Directora de la Oficina de Recursos Humanos.  Asimismo, será responsabilidad del empleado o funcionario notificar si ha cesado en el empleo o actividad fuera de la jornada regular de trabajo.

El formulario está disponible en la página electrónica de la Oficina de Recursos Humanos, http://recursoshumanos.uprrp.edu/wp-content/uploads/2017/01/Notificaci%C3%B3n-de-empleo-o-participaci%C3%B3n-en-actividades-con-o-sin-fines-de-lucro-fuera-de-horas-regulares-de-trabajo.pdf, y también en la Recepción de la Oficina de Recursos Humanos.

Los directores de oficina y decanos velarán por el cumplimiento de sus empleados con estas normas.

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