UPR y HEEND firman convenio colectivo

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San Juan – La Universidad de Puerto Rico (UPR) y la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) firmaron el nuevo convenio colectivo que estará vigente desde el 1 de julio de 2014 hasta el 30 de junio de 2017.

Así lo informaron el presidente de la UPR, doctor Uroyoán R. Walker Ramos; el presidente de la Junta de Gobierno (JG), doctor Jorge Sánchez; y el presidente de la HEEND, José Torres, tras la firma del convenio, ratificado por la JG el 17 de noviembre de 2014.

“Comienzo por destacar que esta negociación se dio en un clima de respeto, transparencia, entendimiento y diálogo abierto entre todas las partes. La Hermandad de Empleados Exentos No Docentes demostró su compromiso con el proyecto educativo más importante para los puertorriqueños”, expresó Walker Ramos sobre el proceso que concluyó en octubre pasado.

Como parte de los acuerdos del convenio, que cobija a 4,200 empleados de la Universidad de Puerto Rico, se acordaron varias cláusulas importantes.

“El Bono de Navidad para la matrícula será de $1,125.00. Además, el Centro Preescolar admitirá hasta un nieto por cada empleado de la HEEND, sujeto a la disponibilidad de espacio”, explicó el Presidente de la UPR.

Por su parte, el presidente de la Junta de Gobierno de la UPR, doctor Jorge Sánchez, se mostró satisfecho con la forma en que se condujeron las negociaciones del convenio con la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes en las que destacó “el estilo de diálogo universitario que debe prevalecer siempre”.

“La Junta de Gobierno, en la reunión del pasado lunes, avaló los acuerdos que negoció el presidente de la UPR, Uroyoán Walker Ramos, con la HEEND.  Exhorto a las otras organizaciones sindicales que aún están negociando a que continúen el mismo estilo de diálogo universitario para poder alcanzar acuerdos muy pronto”, expresó el Dr. Sánchez.

En esos mismos términos se expresó el presidente de la HEEND. “Fue un proceso de mucha apertura, dentro de los parámetros que se encuentran el País y la Universidad.  Logramos un convenio justo para ambas partes”, aseveró Torres.

Durante la negociación del convenio participaron, por parte de la HEEND, su presidente José Torres, Ana Milagros Santiago, Cristi Capetta, Alice Morales, Jonathan Berríos y Daniel Mattei. Mientras, la administración universitaria estuvo representada por Erika Díaz, directora de Recursos Humanos; la licenciada Cristina Alcaraz, directora de la Oficina de Asuntos Legales, y José Juan Estrada, director asociado de Presupuesto.

“El trabajo del Comité Negociador fue de excelencia. Cada integrante aportó su granito de arena para que al final todos ganáramos. Y así fue. Con este gran paso en el ambiente laboral de la UPR ganan los empleados.  Ganan los estudiantes y el País. Quedó demostrado que con voluntad podemos avanzar”, reiteró Walker Ramos.

Finalmente, el Presidente de la UPR resaltó que, con la aprobación del convenio, se cierra, exitosamente, un capítulo en la administración del principal centro docente del País.

“Unidos, continuaremos trabajando para fortalecer la Universidad de Puerto Rico, el mejor proyecto social que tenemos en la Isla. Una vez más, nuestro agradecimiento a toda la matrícula de la HEEND y su presidente por este gran logro.  Los empleados de la UPR, son el mejor recurso con el que contamos para adelantar la agenda de trabajo de la Universidad de Puerto Rico”, concluyó Walker Ramos.

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