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6:45 pm - 12/05/2014

Renovación Plan Médico Institucional- Medical Card System

12 de mayo de 2014

 

CIRCULAR NÚM. 9, AÑO 2013-2014 – ENMENDADA

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS

 

Raquel L. Rodríguez
Decana Interina

RENOVACIÓN DEL PLAN MÉDICO INSTITUCIONAL – MEDICAL CARD SYSTEM

Efectivo al 1 de junio de 2014, comenzamos un nuevo periodo en la cubierta del Plan Médico Institucional de los Empleados de la UPR.  Los servicios médicos y la cubierta dental opcional continúan con la compañía Medical Card System (MCS) y los servicios de Farmacia con  Abarca Health.  El periodo de renovación será del  12 de mayo  hasta el 23 de mayo de 2014.

La Universidad aportará la cantidad de $638.33 mensuales por grupo familiar, para la cubierta básica que incluye Farmacia y Mayor Medical.  El costo de la cubierta Dental es opcional y lo paga el empleado que la seleccione libremente a un costo de $23.90 mensual. Solamente los empleados que tengan que efectuar cambios en la cubierta y en su composición familiar son los que deben visitar la Oficina de Recursos Humanos, ubicada en el tercer piso de la Torre Sur de Plaza Universitaria,  en horario de 8:30 a.m.-11:30 a.m. y de 1:30-4:00 p.m. Los cambios solicitados a la cubierta serán efectivos al 1 de junio de 2014.  Se incluye como Anejo el detalle de las primas efectivas que comprenden el periodo del 1 de junio de 2014 al 31 de mayo de 2015.

Los siguientes cambios pueden realizarse durante este proceso de renovación:

  • añadir o eliminar cubierta dental
  • añadir o eliminar dependientes directos u opcionales
  • corregir dirección y fecha de nacimiento de los dependientes o cualquier otra información

Para incluir dependientes en el plan médico deben entregar dos (2) copias del documento que corresponda según la dependencia reclamada y anotar el número de seguro social (requerido en el formulario de la compañía aseguradora):

1.       Dependientes directos en el grupo familiar

a. Cónyuge

  • Certificado de Matrimonio o Declaración Jurada para Parejas Consensuales (Modelo de Administración Central)
  • Para eliminar cónyuge, debe presentar copia de la sentencia de divorcio o una declaración escrita en casos de parejas consensuales

b. Hijos(as) – Certificado de Nacimiento

  • Hijos(as) entre 19 y 25 años de edad, podrá mantener su cubierta médica hasta el último día del mes en que cumpla 26 años sin presentar evidencia de estudio.
  • Hijos(as) mayores de 26 años con alguna incapacidad – se necesita  evidencia médica actualizada que valide la condición de incapacidad.

c. Hermanos(as) incapacitados

  • Evidencia médica actualizada y copia de la Planilla de Contribución sobre Ingresos del Año 2013 del empleado.

2.       Dependientes Opcionales – (Dependientes mayores de 65 años con cubierta Complementaria de Medicare)

  • Copia de la Tarjeta de Medicare que refleje las cubiertas A y B

Aquellos empleados que interesen solicitar ingreso o cambiar al Plan Médico de  la Asociación de Maestros de Puerto Rico, podrán hacerlo durante el período de renovación del plan médico MCS.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del plan médico MCS en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación en la Asociación de Maestros.

El beneficio de aportación patronal cubre a los empleados con nombramiento probatorio, permanente, confianza, personal docente por contrato de servicios a tarea completa y los nombramientos especiales de seis meses o más a tarea completa cuyo sueldo se sufraga de cuentas extrauniversitarias y el mismo le provea los fondos para cubrir dicho beneficio.

Le recordamos que el 23 de mayo de 2014  es el último día para efectuar cambios en su contrato.

Anejo ANEJO RENOVACION PLAN MEDICO_201405131013

 

4:58 pm - 21/06/2013

Servicios del Plan Médico Único

Plan Médico-junio2013 page 1Plan Médico-junio 2013 page 2

11:28 am - 25/04/2013

Renovación del Plan Médico Institucional- Medical Card System

22 de abril de 2013

CIRCULAR NÚM. 9, 2012-2013

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS

Raquel L. Rodríguez
Decana Interina

RENOVACIÓN DEL PLAN MÉDICO INSTITUCIONAL – MEDICAL CARD SYSTEM

 

Efectivo al 1 de junio de 2013, comenzamos un nuevo periodo en la cubierta del Plan Médico Institucional de los Empleados de la UPR.  Los servicios médicos y la cubierta dental opcional continúan con la compañía Medical Card System (MCS) y los servicios de farmacia con Abarca Health.

Las cuotas para  las cubiertas son:

Básica (incluye Farmacia y Major Medical)                                          $612.00

Dental (Opcional)                                                                                                23.20

 

La Universidad aportará la cantidad de $612 por grupo familiar para la cubierta básica.

Solamente los empleados que tengan que efectuar cambios en la cubierta; o en su composición familiar y los empleados de nuevo ingreso deberán visitar la Oficina de Recursos Humanos (ORH), ubicada en el 3er piso de la Torre Sur de Plaza Universitaria, antes del 13 de mayo de 2013, en horario de 8:30 a 11:30 a.m. y de 1:30 a 4:00 p.m. Los cambios solicitados a la cubierta serán efectivos al 1 de junio de 2013.

Aquellos empleados que no van a realizar ningún tipo de cambio no tienen que pasar por la ORH.

Los siguientes cambios pueden realizarse durante este proceso de renovación:

  • añadir o eliminar cubierta dental
  • añadir o eliminar dependientes directos u opcionales
  • corregir dirección y fecha de nacimiento de los dependientes o cualquier otra información

Para incluir dependientes en el plan médico deben entregar dos copias del documento que corresponda según la dependencia reclamada y tener el número de seguro social (requerido en el formulario de la compañía aseguradora):

  1. 1. Dependientes directos en el grupo familiar
    1. Cónyuge – Certificado de matrimonio o Declaración Jurada para Parejas Consensuales (Modelo de Administración Central).  Para eliminar cónyuge, deberá presentar, sentencia de divorcio o declaración escrita.
    2. Hijos – Certificado de nacimiento
  • Hijos entre 19 y 25 años de edad, podrá mantener su cubierta médica hasta el último día del mes en que cumpla 26 años sin presentar evidencia de estudio.
  • Hijos(as) mayores de 26 años con alguna incapacidad – se necesita  evidencia médica actualizada que valide la condición de incapacidad.

 

Si sus dependientes directos (cónyuges e hijos entre 19 y 25 años) son los mismos que están actualmente en el contrato, no tienen que presentar las evidencias antes mencionadas.

 

  1. Hermanos incapacitados
  • Evidencia médica actualizada y copia de la Planilla de Contribución sobre Ingresos, año 2012 del empleado.

 

  1. 2. Dependientes Opcionales – (Dependientes mayores de 65 años con cubierta Complementaria de Medicare)

●     Copia de la Tarjeta de Medicare que refleje las cubiertas A y B

Aquellos empleados docentes que interesen solicitar o cambiar a la Asociación de Maestros de Puerto Rico, podrán hacerlo durante este período de renovación.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del plan médico MCS en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación en la Asociación de Maestros.

El beneficio de aportación patronal cubre a los empleados con nombramiento probatorio, permanente, confianza, personal docente por contrato de servicios a tarea completa y los que reciben sueldo de cuentas extrauniversitarias que provean para ese beneficio.

Le recordamos que el 13 de mayo de 2013 es el último día para efectuar cambios en su contrato.

 

11:02 am - 13/04/2012

Renovación Plan Médico Institucional

13 de abril de 2012

CIRCULAR NÚM. 17, AÑO 2011-2012

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS


Ana R. Guadalupe, Ph.D.

Rectora

RENOVACIÓN PLAN MÉDICO INSTITUCIONAL – MEDICAL CARD SYSTEM

Efectivo el 1 de junio de 2012, comenzamos un nuevo periodo en la cubierta del Plan Médico Institucional de los Empleados de la UPR.  Los servicios médicos y la cubierta dental opcional se adjudicaron a la compañía Medical Card System (MCS) y los servicios de farmacia se adjudicaron a Abarca Health.  El periodo de renovación será a partir del 18 de abril hasta el 10 de mayo de 2012.

Las cuotas para las cubiertas son:

MCS             -   Básica y Major Medical                               $325.00

Abarca          -   Farmacia                                                     261.00

MCS             -   Dental (Opcional)                                      22.50

Total                     $608.50

La aportación patronal de $586.00 mensuales, cubre el beneficio médico y de farmacia.

Los empleados que están actualmente activos con la Compañía MCS, recibirán la Solicitud de Ingreso/Renovación que deberá ser completada en todas sus partes.  Esto es sumamente importante para corregir fechas de nacimiento, número de seguro social del empleado y sus dependientes, actualizar o corregir dirección del asegurado o cualquier otra información, además de efectuar cambios en la cubierta y en su composición familiar.  Este documento es requisito para todo empleado elegible.

El empleado que no complete esta solicitud, no tendrá dicho beneficio a partir del 1 de junio de 2012.

Los siguientes cambios pueden realizarse durante este proceso de renovación:

  • Añadir o eliminar cubierta dental
  • Añadir o eliminar dependientes directos u opcionales

Para incluir dependientes en el plan médico deben entregar dos (2) copias del documento que corresponda según la dependencia reclamada y anotar el número de  seguro social (requerido en el formulario de la compañía aseguradora):

Dependientes directos en el grupo familiar

  1. Cónyuge – Certificado de matrimonio o Declaración Jurada para Parejas Consensuales (Modelo de Administración Central)
  2. Hijos – Certificado de nacimiento
  • Hijos entre 19 y 25 años de edad, podrá mantener su cubierta médica hasta el último día del mes en que cumpla 26 años sin presentar evidencia de estudio.
  • Hijos mayores de 26 años con alguna incapacidad – se necesita evidencia médica actualizada que valide la condición de incapacidad.

Si sus dependientes directos (cónyuges e hijos entre 19 y 25 años) son los mismos que están actualmente en el contrato, no tiene que presentar las evidencias antes mencionadas.

  1. Hermanos incapacitados
  • Evidencia médica actualizada y copia de la Planilla de Contribución sobre Ingresos más reciente del empleado

Dependientes Opcionales – (Dependientes mayores de 65 años con cubierta Complementaria de Medicare)

  • Copia de la Tarjeta de Medicare que refleje las cubiertas A y B (esto también aplica a los dependientes opcionales que están actualmente en el contrato)

Una vez completada la Solicitud de Ingreso/Renovación deberá entregarla a la persona encargada de su Facultad.

Aquellos empleados docentes que interesen solicitar o cambiar a la Asociación de Maestros de Puerto Rico, podrán hacerlo durante este período de renovación.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del plan médico MCS en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación en la Asociación de Maestros.

El beneficio de aportación patronal cubre a los empleados con nombramiento probatorio, permanente, confianza, personal docente por contrato de servicios a tarea completa y los que reciben sueldo de cuentas extrauniversitarias que provean para ese beneficio.

Aquellos empleados de nuevo ingreso, deberán visitar la Oficina de Recursos Humanos, ubicada en el tercer piso de la Torre Sur de Plaza Universitaria en horario de 8:30 – 11:30 a.m. y de 1:30 – 4:00 p.m.

Le recordamos que en o antes del 10 de mayo de 2012 deberán estar las solicitudes de los empleados acogidos al plan médico MCS en la Oficina de Recursos Humanos.

Oprima para ver las Primas Efectivas (PDF)

Oprima para ver las Instrucciones (PDF)

11:44 am - 28/02/2011

Nueva Fecha de Orientación Plan Médico MCS

25 de febrero de 2011

CARTA CIRCULAR

A TODO EL EMPLEADO DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS ASEGURADO BAJO MEDICAL CARD SYSTEM (MCS)

Alberto Feliciano Nieves

Decano Interino

NUEVA FECHA DE ORIENTACIÓN PLAN MÉDICO MCS

La asegurador MCS, nuevo proveedor del plan médico para los empleados de la Universidad de Puerto Rico, ofrecerá una orientación sobre sus cubiertas, beneficios y deducibles.  La misma se llevará a cabo el miércoles 2 de marzo de 2011, desde la 1:30 hasta las 4:00 p.m., en el Anfiteatro Núm. 1 de la Facultad de Educación.

Para información adicional, pueden comunicarse con la Oficina de Recursos Humanos, a las extensiones 84431, 84453 ó 84452.

Les exhortamos a que participe de esta orientación.

9:00 am - 15/02/2011

Orientación Plan Médico MCS

Categoría: Última Hora ∗ Etiquetas: ,

11 de febrero de 2011

CARTA CIRCULAR

A TODO EL EMPLEADO DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS ASEGURADO BAJO MEDICAL CARD SYSTEM (MCS)

 

 

 

Alberto Feliciano Nieves

Decano Interino

ORIENTACIÓN PLAN MÉDICO MCS

La asegurador MCS, nuevo proveedor del plan médico para los empleados de la Universidad de Puerto Rico, ofrecerá orientaciones sobre sus cubiertas, beneficios y deducibles.  Las mismas se llevarán a cabo el 17 y 22 de febrero de 2011, desde la 1:30 hasta las 4:00 p.m., en el Anfiteatro Núm. 1 de la Facultad de Educación.

Para información adicional, pueden comunicarse con la Oficina de Recursos Humanos, a las extensiones 84431, 84453 ó 84452.

Les exhortamos a que participen de estas orientaciones.

3:56 pm - 01/02/2011

Renovación del Plan Médico

Categoría: Última Hora ∗ Etiquetas: , ,

26 de enero de 2011

CIRCULAR NÚM. 21, AÑO 2010-2011

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS

José Juan Estrada

Decano

RENOVACIÓN DEL PLAN MÉDICO

Efectivo al 1 de marzo de 2011, el nuevo proveedor del Plan Médico de los empleados de la Universidad de Puerto Rico es la aseguradora Medical Card System (MCS).  Esta Compañía enviará por correo a los empleados(as) que están acogidos al plan actual toda la información sobre su cubierta y las tarifas para el período de contratación del 1 de marzo de 2011 al 29 de febrero de 2012.  La Universidad aportará la cantidad de $586 por grupo familiar para la cubierta básica.

Los empleados que están acogidos al plan actual entrarán al sistema de MCS automáticamente.  Solamente los empleados que tengan que efectuar cambios en la cubierta y en su composición familiar deberán visitar la Oficina de Recursos Humanos, ubicada en el 3er piso de la Torre Sur de Plaza Universitaria, a partir del 26 de enero hasta el 28 de febrero       de 2011, en horario de 8:00 a.m. – 12:00 m. y de 1:00 – 4:30 p.m.  Los cambios solicitados a la cubierta serán efectivos al 1 de marzo de 2011.

Los siguientes cambios pueden realizarse durante este proceso de renovación:

  • añadir o eliminar cubierta (dental)
  • añadir o eliminar dependientes directos u opcionales
  • corregir dirección y fecha de nacimiento de los dependientes o cualquier otra información

Para incluir dependientes en el plan médico deben entregar dos (2) copias del documento que corresponda según la dependencia reclamada y tener a la mano información del número de seguro social (requerido por la compañía aseguradora):

  1. 1. Dependientes directos en el grupo familiar
  2. Cónyuge – Certificado de matrimonio o Declaración Jurada para Parejas Consensuales (Modelo de Administración Central)
  3. Hijos – Certificado de nacimiento
  • Hijos entre 19 y 25 años de edad, podrá mantener su cubierta médica hasta el último día del mes en que cumpla 26 años sin presentar evidencia de estudio.
  • Hijos mayores de 26 años, evidencia médica actualizada como incapacitados y copia de la Planilla de Contribución sobre Ingresos del 2009 del empleado.
  1. Hermanos incapacitados
  • Evidencia médica actualizada y copia de la Planilla de Contribución sobre Ingresos del 2009 del empleado.
  1. 2. Dependientes Opcionales – (Dependientes mayores de 65 años con cubierta Complementaria de Medicare)
  • Copia de la Tarjeta de Medicare que refleje las cubiertas A y B

Aquellos empleados que interesen solicitar ingreso o cambiar a la Asociación de Maestros de Puerto Rico, podrán hacerlo durante este período de renovación.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del plan médico MCS en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación en la Asociación de Maestros.

El beneficio de aportación patronal cubre a los empleados con nombramiento probatorio, permanente, confianza, personal docente por contrato de servicios a tarea completa y los que reciben sueldo de cuentas extrauniversitarias que provean para tal beneficio.

Le recordamos que el 28 de febrero de 2011 es el último día para efectuar cambios en su contrato.

Anejo

8:23 pm - 12/02/2010

A todos los Estudiantes con Plan Médico Coordinado por el Recinto

12 de febrero de 2010

CIRCULAR NÚM. 22,  AÑO 2009-2010

A TODOS LOS ESTUDIANTES CON PLAN MÉDICO COORDINADO POR EL RECINTO

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora Interina

ACTIVACIÓN Y RECIBO DE TARJETAS TRIPLE S – SALUD

Ante los reclamos de varios estudiantes que confrontaron problemas con la prestación de los servicios médicos, el Recinto de Río Piedras realizó una investigación.  Identificamos que un retraso en la transferencia de los archivos electrónicos a Triple S ocasionó el problema.  Le informamos a través de esta Carta Circular que el Recinto de Río Piedras ya completó la activación de los servicios médicos a los estudiantes para el presente semestre académico 2009-2010.  Los siguientes términos aplicarán a los estudiantes que pagaron su plan médico durante el periodo de matrícula de este segundo semestre:

  • Los  estudiantes que tienen tarjetas de Triple S desde el semestre pasado,  que pagaron su plan este semestre y no solicitaron cambio a su cubierta, continuarán utilizando las mismas. Triple S activará estas tarjetas el 13 de febrero de 2010.
  • Los estudiantes que recibirán tarjetas nuevas son: los contratos nuevos y  los que aunque tenían tarjetas el semestre pasado, hicieron cambio en la cubierta del plan médico. El recibo de las nuevas tarjetas vía correo postal comenzará a efectuarse entre el miércoles 17 de febrero y jueves 18 de febrero de 2010, y serán enviadas por Triple S a la dirección postal provista por el estudiante al Recinto.
  • Aquellos estudiantes (del inciso anterior) que requieran una certificación escrita e inmediata para obtener servicios médicos antes de recibir las tarjetas por correo, pueden comunicarse con la Sra. Evelyn Rodríguez, Ejecutiva de Servicio Triple S asignada a la UPR, al 787-764-8405 en horario regular de trabajo o visitar los Centros de Servicios de Triple S – Salud que se indican a continuación:

Plaza Las Américas                        Plaza Triple S                            Caguas

2do  nivel frente a / 2nd level in         Vestíbulo / Lobby                        Edificio Angora

Front of Relojes y Relojes                 1510 Ave.. F.D. Roosevelt           Ave. Luis Muñoz  Marín

L-V / M-F 8:00 am – 7:00 pm            L-V / M-F 7:00 am – 6:00 pm        Calle Troche

Sab / Sat 9:00 am – 6:00 pm                                                              L-V / M-F 7:30 am – 5:00 pm

Dom / Sun 11:00 am – 5:00 pm

Plaza Carolina                                Edificio Principal                       Mayaguez

2do  nivel / 2nd level                        Vestíbulo / Lobby                        Edificio Médico Profesional

Al lado Western Bank                      1441 Ave.. F.D. Roosevelt           1065 Ave. Corazones, Ste 109

L-V / M-F 9:00 am – 7:00 pm            L-V / M-F 7:00 am – 5:00 pm        L-V / M-F 7:30 am – 5:00 pm

Sab / Sat 9:00 am – 6:00 pm

Dom / Sun 11:00 am – 5:00 pm

Arecibo                                          Ponce

Caribbean Cinema Bldg.                   1046 Ave. Hostos

Carr. 2, Ste. 101                              Galeria del Sur Building, Suite 218

L-V / M-F 7:00 am – 5:00 pm            L-V / M-F 7:30 am – 5:00 pm


El teléfono de la línea expreso de Triple S- Salud para información es 787-774-6060.

Les exhortamos a dirigirse al Departamento de Servicios Médicos del Recinto para ser orientados y recibir los opúsculos informativos de Triple S-Salud.  Las extensiones  de la oficina administrativa de esta Unidad son 2514 y 5630 en horario regular de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm.

Queremos recordarle que siempre tienen disponible los servicios médicos de medicina ambulatoria y sala de emergencias en nuestro Departamento en horario regular de lunes a jueves de 7:30 am a 8:30 pm,  viernes de 7:30 am a 4:30 pm y los sábados de 8:00 am a 1:00 pm.  Los teléfonos de Servicios Médicos en el Recinto son: 787-764-0000, extensiones 2495 (sala de enfermería) y 5640, 4673 (sala de emergencia).

Lamentamos los inconvenientes que esta situación les haya provocado y les aseguramos que hemos tomado las medidas necesarias para que esto no ocurra en el futuro.

11:07 am - 17/06/2009

Renovación Plan Médico

El 1 de julio de 2009, comenzará el nuevo año de contrato de servicios médicos con la aseguradora SSS.  Los empleados del Recinto de Río Piedras que tengan que efectuar cambios en su plan médico deben visitar la Oficina de Recursos Humanos  antes del 30 de junio de 2009 en horario de 8:00 a.m.-12m y de 1:00-4:30p.m.  Los cambios solicitados en la cubierta serán efectivos al 1 de julio de 2009.

Aquellos empleados que interesen solicitar ingreso o cambiar a otro de  los seguros médicos vigentes para el personal de la Universidad de Puerto Rico  (Asociación de Maestros de Puerto Rico o “Preferred Health”), podrán hacerlo durante el período de renovación del Plan Médico SSS.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del Plan Médico La Cruz Azul de Puerto Rico en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación a la compañía de seguro médico a la cual solicita ingreso.

8:41 am - 21/05/2009

Aclaración de Comentarios – Oficina de Recursos Humanos

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