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29 de abril de 2013

CARTA CIRCULAR

EMPLEADOS DEL RECINTO DE R�O PIEDRAS

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora

ELECCIÓN DE MIEMBROS DEL COMITÉ DE ÉTICA

El pasado jueves, 25 de abril de 2013, se celebró en el Recinto de Río Piedras el proceso de elecciones donde los empleados seleccionaron los miembros que nos representarán en el Comité de Ética, conforme a lo establece el Artículo 2.5 de la Ley de Ética Gubernamental (Ley Núm. 1 del 3 de enero de 2012, según enmendada).

Los tres servidores públicos del servicio de carrera que fueron electos por votación y se integrarán al Comité de Ética del Recintos son los siguientes:

Miembro Comité de Ética                Total de Votos
Sra. Carmen D. Pérez Sepúlveda             404
Sr. Carlos J. García García                        359
Sr. Josué Hernández �lvarez                    349

Aprovecho la ocasión para agradecer la disponibilidad de los candidatos, a los miembros del Comité Organizador demás funcionarios, que estuvieron participando del proceso de elecciones, centros de votación, escrutinio, entre otros, por su compromiso de servicio.  Les deseo éxito a los nuevos miembros del Comité de Ética en el cumplimiento de sus deberes.

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22 de abril de 2013

CIRCULAR NÚM. 9, 2012-2013

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE R�O PIEDRAS

Raquel L. Rodríguez
Decana Interina

RENOVACIÓN DEL PLAN MÉDICO INSTITUCIONAL – MEDICAL CARD SYSTEM

Efectivo al 1 de junio de 2013, comenzamos un nuevo periodo en la cubierta del Plan Médico Institucional de los Empleados de la UPR.  Los servicios médicos y la cubierta dental opcional continúan con la compañía Medical Card System (MCS) y los servicios de farmacia con Abarca Health.

Las cuotas para  las cubiertas son:

Básica (incluye Farmacia y Major Medical)                                          $612.00

Dental (Opcional)                                                                                                23.20

La Universidad aportará la cantidad de $612 por grupo familiar para la cubierta básica.

Solamente los empleados que tengan que efectuar cambios en la cubierta; o en su composición familiar y los empleados de nuevo ingreso deberán visitar la Oficina de Recursos Humanos (ORH), ubicada en el 3^er piso de la Torre Sur de Plaza Universitaria, antes del 13 de mayo de 2013, en horario de 8:30 a 11:30 a.m. y de 1:30 a 4:00 p.m. Los cambios solicitados a la cubierta serán efectivos al 1 de junio de 2013.

Aquellos empleados que no van a realizar ningún tipo de cambio no tienen que pasar por la ORH.

Los siguientes cambios pueden realizarse durante este proceso de renovación:

• añadir o eliminar cubierta dental
• añadir o eliminar dependientes directos u opcionales
• corregir dirección y fecha de nacimiento de los dependientes o cualquier otra información

Para incluir dependientes en el plan médico deben entregar dos copias del documento que corresponda según la dependencia reclamada y tener el número de seguro social (requerido en el formulario de la compañía aseguradora):

1. 1. Dependientes directos en el grupo familiar
   1. Cónyuge – Certificado de matrimonio o Declaración Jurada para Parejas Consensuales (Modelo de Administración Central).  Para eliminar cónyuge, deberá presentar, sentencia de divorcio o declaración escrita.
   2. Hijos – Certificado de nacimiento

• Hijos entre 19 y 25 años de edad, podrá mantener su cubierta médica hasta el último día del mes en que cumpla 26 años sin presentar evidencia de estudio.
• Hijos(as) mayores de 26 años con alguna incapacidad – se necesita  evidencia médica actualizada que valide la condición de incapacidad.

Si sus dependientes directos (cónyuges e hijos entre 19 y 25 años) son los mismos que están actualmente en el contrato, no tienen que presentar las evidencias antes mencionadas.

1. Hermanos incapacitados

• Evidencia médica actualizada y copia de la Planilla de Contribución sobre Ingresos, año 2012 del empleado.

1. 2. Dependientes Opcionales Р(Dependientes mayores de 65 a̱os con cubierta Complementaria de Medicare)

�     Copia de la Tarjeta de Medicare que refleje las cubiertas A y B

Aquellos empleados docentes que interesen solicitar o cambiar a la Asociación de Maestros de Puerto Rico, podrán hacerlo durante este período de renovación.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del plan médico MCS en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación en la Asociación de Maestros.

El beneficio de aportación patronal cubre a los empleados con nombramiento probatorio, permanente, confianza, personal docente por contrato de servicios a tarea completa y los que reciben sueldo de cuentas extrauniversitarias que provean para ese beneficio.

Le recordamos que el 13 de mayo de 2013 es el último día para efectuar cambios en su contrato.

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17 de abril de 2013

CIRCULAR NÚM. 30, AÑO 2012-2013

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.

Rectora

PROCEDIMIENTO PARA OFRECER INFORMACIÓN SOBRE UN POSIBLE USO ILEGAL O NO AUTORIZADO DE PROPIEDAD O FONDOS DEL RECINTO DE R�O PIEDRAS

Los servidores públicos son responsables de velar por el buen uso de la propiedad y los fondos públicos y notificar a las autoridades correspondientes cualquier situación que conlleve una conducta impropia o posibles actos en violación a las leyes y los reglamentos vigentes.

Las querellas relacionadas con mal uso de la propiedad o fondos en el Recinto de Río Piedras continuarán atendiéndose a través de la Oficina de Auditores Internos (OAI), adscrita a la Junta de Síndicos.  La OIA tiene la responsabilidad de “evaluar operaciones específicas en respuesta a información recibida que, razonablemente indique o tienda a indicar, que existen motivos fundados para concluir que se han realizado actuaciones que ponen o pueden poner en riesgo o menoscabar los intereses de la institución�.  A través de esta oficina, se garantiza la consistencia en el manejo de la información y la investigación correspondiente.

Para el cumplimiento con su responsabilidad, la OAI implementó mediante la Carta Circular  12-03,  el “Procedimiento para Ofrecer Información a la Oficina de Auditoría Interna sobre un posible uso ilegal o no autorizado de Fondos o Propiedad de la Universidad de Puerto Rico�.  Cualquier persona con conocimiento sobre el uso ilegal o no autorizado de propiedad o fondos de la institución, deberá notificarlo a través de la OIA, de conformidad con el procedimiento establecido. Les recordamos que existen leyes para garantizar los derechos de las personas que denuncien actos de esta naturaleza.

Anejo

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17 de abril de 2013

CIRCULAR NÚM. 28, AÑO 2012-2013

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.

Rectora

TR�MITE INTERNO EN RESPUESTA A SOLICITUD DE DOCUMENTOS  E INFORMACIÓN

Todas las operaciones del Recinto de Río Piedras son auditadas por la Oficina del Contralor de Puerto Rico (OCPR) y la Oficina de Auditores Internos de la Junta de Síndicos (OAI), quienes en sus informes de auditorías proveen una evaluación independiente y objetiva para, entre otras cosas, determinar si:

• se han identificado y manejado los riesgos de manera apropiada;
• la información significativa y los medios utilizados para identificarla, medirla, clasificarla y reportarla son correctos, confiables y oportunos;
• la institución y sus empleados cumplen con las leyes, reglamentos, políticas, procedimientos y planes que tengan un impacto significativo en las operaciones;
• existen procedimientos adecuados para salvaguardar los activos significativos y, según sea apropiado, verificar la existencia de esos activos; y si,
• los recursos se adquieren y se utilizan de forma eficiente.

Como parte de las gestiones de auditoría pertinentes, los auditores solicitan y procuran la obtención de documentos e información.  Estas solicitudes son remitidas por los auditores a la Oficina de Políticas, Sistemas y Auditoría (OPSA), quien canaliza la obtención de la documentación pertinente con los funcionarios de Rectoría, los decanatos ejecutivos, facultades, escuelas y oficinas adscritas.  Toda oficina o funcionario deberá abstenerse de suplir información y/o documentos a menos que el requerimiento sea canalizado por conducto de OPSA, quien evaluará y validará la legitimidad de la solicitud según los reglamentos institucionales, estatales y federales aplicables. Una vez OPSA valide la legitimidad, informara la misma a la Oficina o funcionario para que proceda con la entrega de la información.

En caso de tener cualquier duda sobre el trámite de requerimientos de producción de información y/o documentos tanto de entidades externas y auditores, favor de contactar a la Lcda. Brendalys Roa, Directora de OPSA, a la extensión 84019.

Agradezco su acostumbrada colaboración.

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Taller de Educacion Continua “Applied Suicide Intervention Skills Training (ASIST)”

El  Instituto de Investigación Psicológica de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, desea  extenderle la más cordial invitación al taller: Applied Suicide Intervention Skills Training (ASIST), el cual se llevará a cabo el viernes, 10 de mayo de 2013 y el sábado, 11 de mayo de 2013 en las instalaciones de nuestro Instituto, ubicado en el Edificio Rivera, segundo piso.  El taller lo ofrecerán las doctoras Yovanska Duarté, María I. Jiménez y Vidalina Feliciano.

ASIST es un adiestramiento de 2 días dirigido a capacitar a los profesionales: psicólogos/as, maestros/as, trabajadores sociales, consejeros/as, médicos, personal administrativo de agencias públicas y privadas, y otros profesionales, además de estudiantes graduados o sub-graduados, para que se sientan cómodos/as, seguros/as y competentes para intervenir y ofrecer primeros auxilios a personas con riesgo suicida. Está dirigido a mejorar las habilidades de las personas para intervenir hasta que se reduzca el peligro inminente de suicidio o pueda acceder a recursos de ayuda formales para la persona en riesgo. Las facilitadoras fueron capacitadas para ser adiestradoras de ASIST ya que es un programa estandarizado y validado por LivingWorks, Inc. ASIST es el programa de adiestramiento de prevención de suicidio más utilizado en el mundo.

Este taller contará con 15 créditos de Educación Continua para Psicólogos y el mismo tiene un costo de $245 para los profesionales de la salud y $185 para estudiantes graduados.

Para más información: 787-764-0000 X-7180 o ldbultron@ipsi.uprrp.edu .  Se adjunta la promoción de la actividad para más información

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Un grupo de estudiantes de la Escuela Secundaria de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, lograron recientemente el Primer Lugar en la División A de las competencias de la Liga de Oratoria en Español de Puerto Rico, Inc., anunció hoy Nicolás Ramos, Director de la Escuela.

“Nuestros estudiantes, quienes se destacaron en las categorías de oratoria, poesía, improvisación y original fueron: Fermín Arraiza Truuzt, estudiante del undécimo grado quien logró el primer lugar en Oratoria; Daniel Galindo Berberena, del duodécimo grado, obtuvo el tercer lugar en Improvisación y Marcelo Rodríguez Cruz, del undécimo grado, el cuarto lugar en la categoría de Original.  Asimismo, Viviana Rodríguez Rivera y Fermín Arraiza Truuzt, ambas del undécimo grado, lograron el quinto lugar en la categoría de Poesía.  En la categoría Original, Jorge Sánchez García y Gabriel Carrero Belgodere obtuvieron el quinto y sexto lugar, respectivamente�, explicó Ramos.

Además, otros estudiantes tuvieron una destacada participación en Oratoria, Shawn Ortiz Rosado, del duodécimo grado; en Oratoria y Poesía, Yamaira Hickey Morales, de duodécimo grado; en la categoría de Drama, Milary Lugo Medina y Laura Corchado de León, de décimo grado y en Poesía, Carol Colón González, undécimo de grado.

“Estamos sumamente orgullosos de la participación y logros obtenidos por nuestros estudiantes, lo cual reconoce la calidad de enseñanza que reciben en las Escuelas Laboratorio de la Universidad de Puerto Rico, al ser un espacio de aprendizaje en todos los niveles con una calidad de profesores�, sostuvo Ramos.

La Liga de Oratoria en Español de Puerto Rico, es una organización sin fines de lucro, que contribuye al desarrollo personal e intelectual del estudiante a través de la arte de hablar con elocuencia, género literario que se concreta en distintas formas, como lo es el discurso, la disertación, la conferencia, etcétera. Esta organización cada año realiza una competencia anual en el que los estudiantes participantes tienen la oportunidad de brindar su talento a través de la representación de piezas que muestran aspectos del diario vivir en las categorías de poesía, discurso, drama, original e improvisación.

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Como parte de la celebración del cuadragésimo aniversario de la Escuela de Comunicación del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico (UPR) el doctor Antonio Hernández, profesor de la Universidad Carlos III de Madrid, presentó recientemente la conferencia Periodismo y documentación son dos caras de una misma moneda: la información.

La conferencia se basó en los temas de servicios de información digital y la documentación audiovisual, gráfica y sonora. En cuanto a la información digital, el profesor hizo énfasis en cómo los periódicos, revistas y libros se están convirtiendo en medios electrónicos que hacen que la información sea más accesible y a su vez desplacen los medios impresos. “El papel no tiene mucho futuro�, declaró Hernández. Asimismo, expresó que actualmente hay una preocupación porque ya no se necesite al periodista. “No van a sobrar periodistas, es que van a faltar�, expresó. Al respecto, justificó que van a faltar los que sepan buscar, recuperar, depurar, analizar y visualizar la información.

En cuanto a los buscadores en Internet, el profesor confesó ser fanático de Google y de sus sitios especializados tales como los instrumentos útiles para la documentación. Además, precisó cómo los buscadores y las redes sociales se personalizan de acuerdo a los intereses de cada usuario a base de los botones que éste pulsa cuando está conectado. Por ello, el doctor Hernández concluyó que “el internet decide por nosotros�, ya que todo lo que le aparece allí está predeterminado de acuerdo a la información que se tiene almacenada sobre dicho usuario. Por último, el profesor exhortó que “se necesitan periodistas que sepan buscar y manejar la información para documentarse eficazmente�

El doctor Antonio Hernández, quien posee un doctorado en Ciencias de la Información de la Universidad Complutense en Madrid, es responsable del grupo de investigación de Tecnologías Aplicadas a la Información y la Documentación (TECNODOC) de la Universidad Carlos III de Madrid.  Entre sus publicaciones se encuentran la realizada con David Rodríguez Mateos titulada “El marcado de texto aplicado a contenidos periodísticos�.

La Escuela de Comunicación, además de celebrar sus 40 años de excelencia académica, conmemoró su más reciente logro, la acreditación de la Accrediting Council on Education in Journalism and Mass Communication (ACEJMC).

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12 de marzo de 2013

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, PhD.
Rectora

ESTUDIANTES DE CIENCIA DE CÓMPUTOS RECIBEN PREMIO EN COMPETENCIA DE AFICHE DE INVESTIGACIÓN

Les comparto con orgullo que los estudiantes subgraduados de Ciencia de Cómputos de la Facultad de Ciencias Naturales, Edward Rivera y Jhensen Grullón, obtuvieron de manera compartida el segundo lugar por mejor afiche de investigación, en sus respectivos proyectos, en el Vigésimo Octavo Seminario Interuniversitario de Investigación en Matemáticas (SIDIM) celebrado recientemente en Puerto Rico.  Esta actividad es reconocida por su trayectoria en la difusión de las investigaciones a nivel universitario en las disciplinas de Matemáticas, Ciencia de Cómputos y Educación en Matemáticas en Puerto Rico.

Los títulos de los mencionados afiches de investigación son On parallel methods for classifying time series data y Web implementation of the spinning cube of potential doom for netflow data analysis, respectivamente. En este último, el estudiante Eric Santos participó como coautor.   Otros de nuestros estudiantes que participaron en la competencia del evento fueron Jonathan Vélez, con el afiche de investigación Design of a programming framework of engaging and meaningful applications for the CS1 laboratory; Joseph Martiré con Pipelined algorithm to calculate Gibb’s free energy for mutational robustness y Roberto Arce como copresentador oral de Comparing empirical Bayes and majority logic decoding methods for detecting differential expression in public RNASeq data from Drosophila melanogaster.

Ciertamente nos llena de alegría que nuestros estudiantes se desarrollen en destrezas de investigación, las cuales les sirven en su formación académica. Felicitamos a todos los estudiantes, y sus profesores asesores, por su valiosa participación y representación de este Recinto en este evento.   ¡Enhorabuena!

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4 de marzo de 2013

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora

ESTUDIANTES DE CIENCIAS NATURALES SE DESTACAN AL REALIZAR EXPERIMENTOS EN EL NASA JOHNSON SPACE CENTER

El equipo de estudiantes del Microgravity Center for Advanced Nanoscale Materials (Micro-G CANM 2) del Departamento de Química de la Facultad de Ciencias Naturales de nuestro Recinto fue uno de los 5 equipos escogidos de universidades provenientes de los Estados Unidos para realizar experimentos en gravedad cero en el NASA Johnson Space Center en Houston, Texas, durante la pasada semana.

Felicitamos al equipo dirigido por el Dr. Carlos Cabrera y compuesto por los estudiantes Carlos Poventud Estrada y Raúl Acevedo Esteves, del programa doctoral de Física Química; Diana Coral Diaz Cartagena, Luis Betancourt De León y Dr. Eduardo Nicolau López, del programa doctoral de Química; y Camila Morales, del programa subgraduado de Química.

El equipo estuvo a bordo de un avión Boeing-727, en el cual pusieron a prueba un dispositivo que utiliza materiales a nivel de nano escala para lograr obtener energía eléctrica proveniente de la urea, un componente de la orina.  El avión se eleva a 34,000 pies de altura y luego realiza caídas y levantadas súbitas en forma de campana (mejor conocidas como parábolas) para generar entre 25 a 30 segundos de cero gravedad. En junio 2011, el equipo Micro-G CANM 1, voló 64 parábolas experimentando la oxidación de amoniaco con materiales catalíticos para la generación de energía y purificación de agua y obtuvieron unos resultados muy interesantes para la comunidad científica en general.  Encontraron que en cero gravedad los nano materiales pierden entre un 25 a 60 por ciento de eficiencia en la conversión de energía eléctrica en comparación con la Tierra. En esta segunda oportunidad probaron diferentes medidas para mitigar o anular este efecto y realizaron un total de 140 parábolas en cero gravedad y 20 parábolas simulando la gravedad que se siente en la Luna y en el planeta Marte.

Nos sentimos honrados de ver el fruto de sus esfuerzos en tan importante experimento, a la vez que se exponen a experiencias enriquecedoras en el ámbito académico estudiantil.  Asimismo nos llena de orgullo que nuestros estudiantes se distingan por su perseverancia, dedicación y pasión y pongan en alto el nombre de su Alma Máter.   ¡Enhorabuena!

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28 de febrero de 2013

CARTA CIRCULAR

EMPLEADOS RECINTO DE R�O PIEDRAS

Ana R. Guadalupe, Ph. D.
Rectora

PROCESO DE NOMINACIÓN CANDIDATOS QUE REPRESENTAR�N AL RECINTO DE R�O PIEDRAS ANTE LA OFICINA DE ETICA GUBERNAMENTAL

La Ley Núm. 1 del 3 de enero de 2012, según enmendada, conocida como la Ley de la Ética Gubernamental, establece en su Artículo 2.5 que todas las agencias tienen que constituir un Comité de Ética Gubernamental compuesto por los siguientes servidores públicos: Director de Recursos Humanos, Director de Finanzas y tres servidores públicos del servicio de carrera, elegidos mediante votación por el personal de la agencia.

En estos momentos, corresponde comenzar el término para la radicación de candidaturas a miembros de comité.  Las nominaciones deberán radicarse por escrito, utilizando el formulario para Aceptación de Nominación y Cumplimiento de Requisitos de Candidato al Comité de Ética adjunto, el cual deberá llegar al Comité Organizador en la Oficina de Recursos Humanos, a la Sra. Aida L. Rosario, Directora de Recursos Humanos, no más tarde del 15 de marzo de 2013 mediante documento original y copia.  Las nominaciones de los candidatos pueden hacerse mediante nominación directa o por propuesta de los compañeros.

Requisitos para someter candidatos:

• Tiene derecho a ser candidato a elección todo empleado del servicio de carrera y que esté ejerciendo como tal en su propia agencia.
• Haber rendido la planilla de contribución sobre ingresos en los últimos cinco años y de adeudar contribuciones, estar acogido a un plan de pago con el que esté cumpliendo.
• Haber cumplido con las contribuciones sobre propiedad mueble e inmueble, que le apliquen, del Centro de Recaudaciones de Ingresos Municipales, durante los últimos cinco años.  De adeudar contribuciones deberá estar acogido a un plan de pago, con el que esté cumpliendo.

• No tener antecedentes penales.
• Haber rendido sus informes financieros en las fechas correspondientes durante los últimos cinco años, en el caso de aquellos servidores públicos que tengan que cumplir con esta obligación.
• No haber sido objeto de sanciones disciplinarias en los últimos cinco años.
• Estar al día en sus obligaciones alimentarias, de acuerdo con la Ley de Sustento de Menores y continuar cumpliendo puntualmente con estas obligaciones.
• No haber sido objeto de sanciones por parte de la OEG.
• Haber cumplido con el requisito de horas de adiestramiento que establece la Ley de Ética Gubernamental durante el último período bienal y continuar cumpliendo puntualmente con esta obligación.

Importancia de un empleado aceptar la candidatura:

• Todo empleado nominado deberá aceptar la candidatura y estar consciente de la responsabilidad que asumen si son elegidos como Miembros, según lo dispone el Artículo 2.5 (b) de la Ley de Ética Gubernamental enmendada.

Para más información, pueden llamar a la Oficina de Recursos Humanos a la Sra. Aida L. Rosario a la extensión 84402 o Sra. Madeline Arocho,  extensión 84425.

Enlace al documento:

http://www.uprrp.edu/ultimahora/wp-content/uploads/2013/03/201303011307.pdf

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19 de febrero de 2013

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora

TEATRO RODANTE UNIVERSITARIO SE PRESENTA CON ÉXITO EN EL KENNEDY CENTER AMERICAN COLLEGE THEATER FESTIVAL

Con gran orgullo les informo que el Teatro Rodante Universitario del Departamento de Drama de la Facultad de Humanidades se lució y presentó con gran éxito en las competencias regionales del Kennedy Center American College Theater Festival (KCATF), las cuales se llevaron a cabo del 5 al 9 de febrero de 2013 en Albany, Georgia.

Teatro Rodante Universitario recibió varios premios en estas competencias por la representación de la obra Platero y yo, de Juan Ramón Jiménez, en una versión en inglés.  La participación de Teatro Rodante Universitarios fue escogida junto a otras cuatro producciones, entre 227, para presentarse a nivel regional.  Nuestros estudiantes y profesores realizaron una labor excepcional, por lo cual, recibieron menciones particulares. Las profesoras Julia Thompson y María E. Mercado obtuvieron una mención en la categoría de Mejor Dirección y el profesor Israel Franco-Müller, otra mención como Mejor Diseño de Iluminación y Escenografía.

Entre las distinciones a los estudiantes, Víctor G. Colón, quien interpreta al poeta Juan Ramón Jiménez en la obra de Platero y yo, logró llegar a la semifinal por la competencia para la Beca de Actuación Irene Ryan Scholarship.  Además Eric Y. Cruz y Jonathan Amaro habían sido nominados para competir para la mencionada beca.  Asimismo, la estudiante Cheryl M. Robles, recibió una mención honorífica como Regidora de la obra y fue seleccionada para fungir como regidora durante estas competencias regionales del Festival.

Por otro lado, el estudiante Colón también recibió el reconocimiento de Primer Lugar por Mejor Diseño de Iluminación Estudiantil con la obra de Teatro Experimental del Departamento de Drama titulada Macbeth, dirigida por Carmelo Santana, entre más de 100 competidores.  Como parte de este premio Colón recibirá una beca de estudios que le permitirá participar durante el próximo abril de cursos y talleres que ofrecerá el KCACTF en Washington, DC.

Sin duda alguna Teatro Rodante Universitario y su equipo de producción realizó una extraordinaria representación en el mencionado Festival.  Les felicitamos por su excelente participación y los logros obtenidos.  Es un honor para este Recinto contar con este grupo de profesores y estudiantes talentosos, los cuales, a través de su calidad de trabajo, enaltecen el nombre de esta Institución.

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19 de febrero de 2013

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora

PROYECTO PARA EL ADIESTRAMIENTO CONDUCENTE A CERTIFICACIÓN EN TECNOLOG�AS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Durante el pasado año iniciamos el Proyecto para el Adiestramiento Conducente a la Certificación en Tecnologías de Información y Comunicación (PACTI) de los empleados no docentes en puestos administrativos del Recinto de Río Piedras. Esta iniciativa se realiza en colaboración con la Facultad de Administración de Empresas (FAE). La misma está enmarcada en la prioridad institucional del Plan Operacional Trazos (2011-2014) relacionada con el mejoramiento y desarrollo del capital humano, específicamente en las áreas de la tecnología como herramienta de trabajo y aprendizaje; un personal actualizado, motivado y productivo; y procesos administrativos ágiles.

El PACTIC tiene como propósito adiestrar, orientar y educar al personal no docente en puestos administrativos con los conocimientos de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) que requieren las funciones que realiza. Así como promover, de manera voluntaria, la obtención de las certificaciones profesionales en el área de TIC. Durante el primer ciclo de adiestramientos del PACTI, 113 empleados no docentes participaron de los talleres sobre los fundamentos de computación, las aplicaciones de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y el Internet, MS Outlook y la ética y seguridad en las comunicaciones. De este grupo, 93 empleados tomaron el examen sobre Computing Fundamentals (evalúa los conocimientos sobre los fundamentos de computación relacionados con el equipo, los programas de computadoras y los sistemas operativo), de los cuales 70 aprobaron el mismo. Además, 48 de los 52 que hicieron el examen sobre Key Applications (cubre los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones comunes en las aplicaciones de Microsoft Windows) lo aprobaron; y 32 de los 40 que tomaron el examen sobre Living Online (evalúa las destrezas necesarias para trabajar en la Internet o en un ambiente de red) aprobaron el mismo.

Durante este año académico 2012-2013 hemos continuado con el ofrecimiento del segundo ciclo de adiestramientos. Durante este ciclo se propone adiestrar a 130 empleados no docentes en puestos de Secretarias Administrativas I, II y III, las Secretarias Ejecutivas I y II y los Asistentes Administrativos IV que pertenecen a departamentos académicos y oficinas administrativas de todo el Recinto. El segundo ciclo de adiestramiento tomará 45 horas contacto divididas en 18 semanas y habilitará a dicho personal a aprobar los exámenes de la Certificación Internet and Computing Core Certification Global Standard 3 (IC3) ofrecidos por Certiport. IC3 es una certificación de reconocimiento global que enfatiza las destrezas de productividad necesarias para dominar los programas de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. La profesora Carmen A. Figueroa Jiménez, Catedrática del Departamento de Sistemas Computadorizados de Información y la Prof. Milagritos Archilla Valentín, Secretaria Ejecutiva del Decano de la FAE están a cargo de los adiestramientos.

Para información adicional sobre el PACTI puede comunicarse con la Sra. Madeline Arrocho, Especialista en Recursos Humanos a la extensión 84425.

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