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9:45 pm - 18/09/2014

Semana del Profesional de Recursos Humanos

15 de septiembre de 2014

 

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

 

Carlos E. Severino, Ph.D.
Rector

SEMANA DEL PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Durante la semana que cursamos celebramos en Puerto Rico la Semana del Profesional de Recursos Humanos. Quiero felicitar a todos los componentes de este imprescindible sector de la administración por la labor que realizan a diario en atención a las innumerables necesidades del personal de las diversas unidades del recinto.  Sabemos que en ese ámbito enfrentamos grandes retos para caminar hacia ser más efectivos e integrar la tecnología para acelerar los procesos, sin embargo, confío en todos ustedes para movernos en la dirección correcta.

Enhorabuena y felicidades. Les agradezco encarecidamente su trabajo y dedicación.

 

 

5:44 pm - 04/03/2014

Adiestramientos a ofrecer la Oficina de Recursos Humanos durante marzo 2014

25 de febrero de  2014

 

CARTA CIRCULAR

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS

 

Raquel L. Rodríguez
Decana Interina

ADIESTRAMIENTOS A OFRECER LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DURANTE MARZO

El Programa de Adiestramiento de la Oficina de Recursos Humanos ha coordinado una serie de actividades educativas dirigidas a empleados de nuestro Recinto de índole personal y profesional durante marzo.  Estas se ofrecerán en el Salón Auditorio Núm. 3073 de la Torre Central, Plaza Universitaria, según e indica a continuación.

Tema

Fecha-Hora

El arte de delegar (sólo para supervisores) 10 de marzo9:00 a 11:00 a.m.
Los ajustes en la jubilación (ofrecido por MCS) 19 de marzo8:30 a 11:00 a.m.
Manejo de conversaciones difíciles 26 de marzo9:00 a 11:00 a.m.

Para matricularse deberá acceder el registro electrónico en http://decadm.uprrp.edu/rh/talleres.php.  Es importante completar la información requerida.  De no poder acceder, favor de enviar correo electrónico a loraima.jaramillo@upr.edu.

Les invito a participar de estas actividades, las cuales serán de gran beneficio para todos.

 

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12:37 pm - 22/04/2013

Semana del Profesional Administrativo

22 de abril de 2013

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.

Rectora

SEMANA DEL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

Durante la semana del 21 al 27 de abril de 2013, por proclama del Departamento de Estado, se celebra la Semana del Profesional Administrativo.

Deseamos felicitar al personal administrativo de nuestro Recinto en su Semana. Reconocemos la encomiable labor que realizan y agradecemos su compromiso con nuestra Institución y con el cumplimiento de las tareas que realizan en sus centros de trabajo.  Les exhortamos que continúen  laborando con el ahínco que lo hacen en beneficio de su unidad y el de la comunidad universitaria.

Invitamos a todas las unidades del Recinto, directivos, profesores y estudiantes a ofrecerles un merecido reconocimiento a este personal tan esencial en nuestra Institución.

2:05 pm - 11/04/2013

Centro de Votación Elección Candidatos a Miembros Oficina Ética Gubernamental

Carta Circular Centro de Votaciones EticaCENTROS DE VOTACION Anejo (3) (2)

10:55 am - 15/03/2013

Proyecto para el Desarrollo del Recurso Humano y la Gerencia de su Desempeño

14 de marzo de 2013

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora

PROYECTO PARA EL DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO Y LA GERENCIA DE SU DESEMPEÑO

El Recinto de Río Piedras es pilar de la enseñanza y la investigación en nuestro País.  Esto nos impone una gran responsabilidad en cuanto a la calidad de nuestro recurso humano.  Los nuevos tiempos demandan nuevas destrezas para hacer frente a los desafíos del presente y del futuro de manera exitosa.  Para ello es necesario contar con las estructuras y sistemas que apoyen el desarrollo de nuestros recursos humanos y faciliten su gerencia.  En esa dirección hemos creado el Proyecto de Gerencia del Desempeño.

Este Proyecto tiene como meta propiciar el desarrollo del capital humano del Recinto mediante actividades dirigidas a potenciar el desempeño de todo el personal de apoyo hacia el logro de las metas institucionales, teniendo como principio fundamental el mérito y siguiendo los valores de la ética, la innovación y la responsabilidad por los resultados. De esta forma, creamos un ambiente de trabajo propicio para que cada empleado pueda desempeñarse al nivel óptimo conforme a sus habilidades.  Para lograrlo, el Proyecto integra las actividades de evaluación formativa del desempeño, adiestramiento, desarrollo de la carrera pública y reconocimientos e incentivos de manera que todos apoyen el logro de una misma visión: que nuestros empleados sostengan una carrera pública plena y progresiva al servicio del País.

Al presente, desde el Proyecto se desarrolla una iniciativa piloto para la evaluación formativa del desempeño de supervisores y directores no docentes.  Esto, de conformidad con las disposiciones del Reglamento General y de los convenios colectivos, documentos que reconocen la importancia de la actividad de evaluación del desempeño como un medio para el desarrollo de los recursos humanos.  También se está trabajando en el diseño de un programa de adiestramiento estratégico, guiado por las metas y los objetivos de la institución.  En las próximas semanas se estarán anunciando las actividades de capacitación, que aunque inicialmente darán un mayor énfasis al desarrollo de los supervisores y directores, se irán incorporando al programa actividades de adiestramiento para todo el personal.

Entre otras iniciativas de este proyecto se encuentran el diseño de un programa de incentivos y reconocimientos al personal, y un programa de desarrollo de la carrera pública.  Estos dos programas se espera que estén listos el próximo año académico.  Mediante el programa de reconocimientos deseamos crear una cultura de celebración de la excelencia. En cuanto al programa del desarrollo de la carrera pública, buscamos facilitar a cada empleado el tomar control de su desarrollo y crecimiento profesional dentro de la institución al identificar las posibles rutas de movilidad que le permitan el desarrollo pleno de su potencial al servicio de nuestra institución.  Como parte del proceso de diseño de todos estos sistemas de desempeño, hemos contado y continuaremos auscultando las opiniones del personal, de modo que los mismos consideren las necesidades de los distintos sectores.

Al presente, el Proyecto está ubicado en la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto en el edificio Ramón Baldorioty de Castro (La Torre), segundo piso y cuenta con dos coordinadores: el Dr. Omar Hernández y la Dra. Eunice Pérez, apoyados por un valioso grupo de trabajo.  Estos pueden ser contactados a través de las extensiones 83245 y 83244.

6:04 am - 13/03/2012

Adiestramientos a ofrecer la Oficina de Recursos Humanos

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8:47 am - 22/09/2011

Semana del Profesional de Recursos Humanos

19 de septiembre de 2011

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.
Rectora

SEMANA DEL PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Durante la semana del 19 al 23 de septiembre de 2011 se celebra en Puerto Rico la Semana del Profesional de Recursos Humanos.

Reconocemos la labor que realizan cada uno de los compañeros de la Oficina de Recursos Humanos de nuestro Recinto.  Continuamos contando con su dedicación y esfuerzo a favor de completar los proyectos y las metas establecidas en los planes de trabajo. Les felicitamos y le exhortamos a seguir trabajando con el máximo compromiso para ofrecer los servicios que la comunidad universitaria se merece.

Invitamos a todos y a todas ofrecerles a estos compañeros un merecido reconocimiento en su semana.

12:52 pm - 21/09/2011

Semana del Profesional de Recursos Humanos

19 de septiembre de 2011

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe, Ph.D.

Rectora

SEMANA DEL PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Durante la semana del 19 al 23 de septiembre de 2011 se celebra en Puerto Rico la Semana del Profesional de Recursos Humanos.

Reconocemos la labor que realizan cada uno de los compañeros de la Oficina de Recursos Humanos de nuestro Recinto.  Continuamos contando con su dedicación y esfuerzo a favor de completar los proyectos y las metas establecidas en los planes de trabajo. Les felicitamos y le exhortamos a seguir trabajando con el máximo compromiso para ofrecer los servicios que la comunidad universitaria se merece.

Invitamos a todos y a todas ofrecerles a estos compañeros un merecido reconocimiento en su semana.

8:50 am - 13/09/2011

Adiestramientos a Ofrecerse en OCALARH Libre de Costo

9 de septiembre de 2011

CARTA CIRCULAR

A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS

Alberto Feliciano Nieves

Decano Interino

ADIESTRAMIENTOS A OFRECERSE EN OCALARH LIBRE DE COSTO

La Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) en su calendario de adiestramientos de septiembre a diciembre  de 2011 ofrece una variedad de cursos libre de costo.  Los mismos contienen temas de interés, entre los que se destacan:

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Para matricularse, deberá completar el formulario Autorización y Matrícula para Adiestramiento, el cual se encuentra disponible en www.ocalarh.pr.gov.  Luego debe enviarse al Programa de Adiestramientos de la Oficina de Recursos Humanos del Recinto.  Para información adicional, favor de comunicarse con la Sra. Madeline Arocho o la Srta. Loraima Jaramillo, a las extensiones 84425 ó 84439.

Les invito a participar de estos adiestramientos.  Se llevarán a cabo en el 3er piso del Edificio Zequeira, Calle Vela Núm. 6, Hato Rey (detrás del Centro Judicial).

10:23 am - 17/09/2010

Semana del Profesional de Recursos Humanos

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15 de septiembre de 2010

CARTA CIRCULAR

 

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Ana R. Guadalupe Quiñones, Ph. D.

Rectora Interina

SEMANA DEL PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Durante la semana del 19 al 25 de septiembre de 2010 se celebra en Puerto Rico la Semana del Profesional de Recursos Humanos.

Para el Recinto de Río Piedras es importante reconocer la labor que con tanto profesionalismo, compromiso y dedicación realizan estos excelentes servidores públicos.  Sus destrezas y conocimientos nos permiten continuar trabajando en pos de nuestras metas y objetivos.

Por ello, queremos felicitarlos y reiterarles nuestro apoyo para mantener al máximo la excelencia en los servicios que la comunidad universitaria se merece.

Exhortamos a toda la comunidad a ofrecerle a estos compañeros un merecido reconocimiento por su excelente labor y compromiso.

11:21 am - 10/02/2010

Ciclo de visitas guiadas del Teatro Universitario

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teatro

10:26 am - 27/01/2010

Ciclo de visitas guiadas de Radio Universidad

Categoría: Eventos ∗ Etiquetas: ,

visitaguiadaradiouniversidad

Acceda la página de Recursos Humanos para más información:http://decadm.uprrp.edu/rh/talleres.php

11:16 am - 20/01/2010

Ciclo de visitas guiadas del Museo de Antropología, Historia y Arte

Categoría: Eventos ∗ Etiquetas: , ,

visitaguiadamuseo

Acceda la página de Recursos Humanos para más información:http://decadm.uprrp.edu/rh/talleres.php

10:29 am - 20/01/2010

Ergonomía

Categoría: Eventos ∗ Etiquetas: , ,

Promo SSS Ergonomia ene10

Para más eventos relacionados con la oficina de Recursos Humanos acceda aquí: http://decadm.uprrp.edu/rh/talleres.php

8:58 am - 25/09/2009

Semana del Profesional de Recursos Humanos

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24 de septiembre de 2009

CARTA CIRCULAR

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Gladys Escalona de Motta, Ph. D.

Rectora

SEMANA DEL PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Durante la semana del 21 al 25 de septiembre de 2009 se celebra en Puerto Rico la Semana del Profesional de Recursos Humanos.

Para el Recinto de Río Piedras es importante reconocer la labor que con tanto profesionalismo y compromiso realizan ustedes.  Su dedicación, destrezas y conocimientos nos permiten continuar trabajando en pos de nuestras metas y objetivos. Por ello, queremos felicitarlos y reiterarles nuestro apoyo para mantener al máximo la excelencia en los servicios que la comunidad universitaria se merece.

Exhortamos a toda la comunidad a ofrecerle a estos compañeros un merecido reconocimiento por su excelente labor y compromiso.

maa/mcm

11:07 am - 17/06/2009

Renovación Plan Médico

El 1 de julio de 2009, comenzará el nuevo año de contrato de servicios médicos con la aseguradora SSS.  Los empleados del Recinto de Río Piedras que tengan que efectuar cambios en su plan médico deben visitar la Oficina de Recursos Humanos  antes del 30 de junio de 2009 en horario de 8:00 a.m.-12m y de 1:00-4:30p.m.  Los cambios solicitados en la cubierta serán efectivos al 1 de julio de 2009.

Aquellos empleados que interesen solicitar ingreso o cambiar a otro de  los seguros médicos vigentes para el personal de la Universidad de Puerto Rico  (Asociación de Maestros de Puerto Rico o “Preferred Health”), podrán hacerlo durante el período de renovación del Plan Médico SSS.  El empleado interesado en dicho cambio, deberá solicitar la cancelación del Plan Médico La Cruz Azul de Puerto Rico en la Oficina de Recursos Humanos y presentar la aceptación de cancelación a la compañía de seguro médico a la cual solicita ingreso.