Notificación de empleos o participación en actividades con o sin fines de lucro fuera de horas regulares de trabajo
14 de marzo de 2019
CIRCULAR NÚM. 8, 2018-2019
A TODOS(AS) LOS(AS) EMPLEADOS(AS) DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS
Rebeca Guadalupe Sanabria
Decana Interina
NOTIFICACIÓN DE EMPLEOS O PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES CON O SIN FINES DE LUCRO FUERA DE HORAS REGULARES DE TRABAJO
El Programa de Control Interno y de Prevención, establecido por la Oficina del Contralor de Puerto Rico, requiere a cada empleado notificar si posee un empleo adicional o participa en actividades fuera de la jornada regular de trabajo.
Es responsabilidad de todo(a) empleado(a) completar anualmente el formulario que se incluye como anejo a esta circular, el cual debe ser entregado en la Oficina de Recursos Humanos. Así mismo, será responsabilidad del(a) empleado(a) notificar si ha cesado en el empleo o actividad fuera de la jornada regular de trabajo. Los directores de oficina y decanos velarán por el cumplimiento con estas normas.
El formulario estará disponible en la página electrónica de la Oficina de Recursos Humanos y del Comité de Ética, http://recursoshumanos.uprrp.edu/wp-content/uploads/2019/03/Notificacion-de-empleo-o-participacion-en-actividades-con-o-sin-fines-de-lucro-fuera-de-horas-regulares-de-trabajo.pdf, y también en la Oficina de Recursos Humanos.
Próximamente la Junta Administrativa considerará las Normas sobre prestación de servicios retribuidos y voluntarios fuera de la UPR Río Piedras que definirán los parámetros con los cuales un empleado debe cumplir para poder aceptar o mantener responsabilidades adicionales a las de su empleo.
