Renovación de Plan Médico Institucional para el período del 1 de septiembre de 2019 al 30 de junio de 2020
29 de agosto de 2019
CIRCULAR NÚM. 3, 2019-2020
A TODO EL PERSONAL DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS
Aurora M. Sotográs Saldaña
Decana Interina
RENOVACIÓN DEL PLAN MÉDICO INSTITUCIONAL PARA EL PERÍODO DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2019 AL 30 DE JUNIO DE 2020
Efectivo el 1 de septiembre de 2019, se renueva el contrato del Plan Médico Institucional para los empleados de la Universidad de Puerto Rico. Este contrato fue adjudicado a la Compañía MCS Life Insurance Company, Inc. (MCS).
Según informado por el Presidente de la Universidad el 17 de julio de 2019, en comunicado a todo el personal, el Comité de Plan Médico Institucional junto a la Administración Universitaria, trabajó arduamente durante los pasados meses evaluando alternativas para elegir una cubierta de salud que atienda las necesidades de todos los empleados. Como resultado, la cubierta del Plan Médico fue dividida en dos cubiertas: cubierta individual (aplicará al empleado solo) y cubierta familiar (aplicará al empleado con pareja y/o dependientes).
Con el propósito de facilitar el proceso de renovación, detallamos las primas:
| Cubiertas | Individual | Familiar | |
| Básica (Incluye Farmacia y Major Medical) | $500.00 | $608.09 | |
| Dental (Cubierta Opcional) | $23.95 | $23.95 |
La aportación patronal mensual asignada será de $500 por empleado. La cubierta familiar tendrá un costo adicional de $54.04 quincenales, a opción del empleado. No obstante, para aliviar ese costo a los empleados, la Universidad cubrirá el mismo hasta el 31 de diciembre de 2019. Efectivo el 1 de enero de 2020, el costo adicional será cubierto mediante descuento de nómina. Este proceso de descuento a los empleados será discutido en reunión a ser citada prontamente.
Igual que en años anteriores, el costo de la Cubierta Dental será opcional y lo pagará el empleado(a) que la seleccione libremente.
La fecha límite para hacer cambios para esta renovación será en o antes del 25 de septiembre de 2019.
Acompañamos documento detallado de las cubiertas y costos. Para información adicional, puede comunicarse con la Sra. Áurea I. Luyanda González, Analista de Recursos Humanos de la Sección de Beneficios Marginales, a la extensión 84453, o al correo electrónico: aurea.luyanda1@upr.edu.
