Designación de la Dra. Joselyn Rivera Román como Directora de la Oficina de Cumplimiento y Auditorías y Designación como Coordinadora de Título IX
4 de agosto de 2023
CARTA CIRCULAR
A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Angélica Varela Llavona, Ph.D.
Rectora
NOMBRAMIENTO DE LA DRA. JOSELYN RIVERA ROMÁN COMO DIRECTORA DE LA OFICINA DE CUMPLIMIENTO Y AUDITORÍAS Y DESIGNACIÓN COMO COORDINADORA DE TÍTULO IX
La Oficina de Cumplimiento y Auditorías, (OCA) es una unidad adscrita a rectoría, creada con el propósito de establecer una estructura más ágil e independiente para atender los asuntos relacionados al cumplimiento de las leyes y normas aplicables a la institución y a los procesos de auditoría. La OCA proporciona apoyo, coordinación y asistencia en el cumplimiento con las leyes federales y estatales, así como con la normativa institucional. Además, fomenta los más altos estándares de conducta ética para aquellos que representan y actúan a nombre de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Esta oficina incluye el componente de cumplimiento con la Ley federal de Título IX la cual prohíbe el discrimen por razón de sexo en los programas y actividades en las instituciones educativas de todos los niveles, que reciban fondos federales. Esta ley protege a estudiantes, personal docente y no docente, solicitantes de admisión a estudios, solicitantes a empleo y contratistas.
Me complace informar el nombramiento de la Dra. Joselyn Rivera Román como directora de la OCA y su designación como Coordinadora de Título IX efectivo el 17 de julio de 2023. La doctora Rivera Román cuenta con un doctorado en Política Social de Trabajo Social y una maestría en Administración Pública de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Posee una Certificación Docente en Inglés Elemental del Departamento de Educación de Puerto Rico y una Certificación de Trabajo Social Escolar. Además, cuenta con experiencia docente en Administración Pública y Trabajo Social.
Se ha desempeñado como Oficial de Cumplimiento para la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo; Coordinadora de Ley 11-2009, según enmendada: “Ley de Programas de Adiestramiento y Educación Encaminados a Garantizar Igualdad Paga por Igual Trabajo a: Niños, Niñas, Mujeres y Hombres”; Coordinadora del Comité de Adiestramientos y Actividades Educativas de la Universidad de Puerto Rico en Carolina y Coordinadora de la Ley Jeanne Clery, ley federal que busca proveer transparencia en torno a las políticas y estadísticas del campus sobre delincuencia y situaciones de emergencia.
Como Coordinadora de Título IX la Dra. Rivera Román estará a cargo de recibir y dar seguimiento a las quejas recibidas bajo Título IX, coordinar esfuerzos de educación y prevención, así como velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos institucionales para la prevención e intervención en situaciones de discrimen por razón de sexo o género, según establecidas en la Ley Federal.
En adición, y en cumplimiento con las disposiciones del Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Police and Campus Crime Statistics Act, la Dra. Rivera Román fungirá como Campus Safety Survey Administrator. Como parte de esta encomienda, será responsable de velar por el cumplimiento general del Recinto con la Ley Clery, la implementación de políticas y procedimientos, validar datos estadísticos de los delitos, procedimientos disciplinarios e incidentes de incendios. Asimismo, coordinará con las unidades del recinto, en estricto cumplimiento con estas regulaciones federales, el desarrollo de programas de educación y adiestramientos. La protección de esta ley se extiende a estudiantes, empleados y miembros de la comunidad universitaria.
Para información adicional sobre el alcance y protección que confiere el Título IX y el Jeanne Clery Act, pueden comunicarse con la Dra. Rivera a través del correo electrónico: titulo9.rp@upr.edu y coordinadorcumplimiento.leyclery@upr.edu o la extensión 83278 u 83275 en la Oficina de Cumplimiento y Auditorías, ubicada en Plaza Universitaria, Torre Norte, Piso 3.
Agradecemos la disposición y el compromiso de la Dra. Rivera Román de contribuir con nuestra comunidad universitaria para promover un ambiente libre de discrimen por razón de sexo o género. Les exhorto a brindarle su apoyo para continuar ofreciendo el servicio de excelencia que distingue a nuestra institución.
