Talleres Virtuales Relacionados con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo
- Categorías Circulares, Circulares Rectoría
- Fecha 11/02/2022
9 de febrero de 2022
CARTA CIRCULAR
A TODOS LOS EMPLEADOS
Dr. Luis A. Ferrao
Rector
TALLERES VIRTUALES RELACIONADOS CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
El Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico está comprometido con el cumplimiento de la Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la legislación federal y estatal a estos efectos. La Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo pretende evitar el discrimen por razón de raza, color, religión, edad, género, impedimentos u origen nacional en todas las modalidades de empleo.
Cónsono con este compromiso y en atención al Plan de Acción Afirmativa 2021-2025 durante los meses de febrero y marzo la Oficina de Cumplimiento y Auditorías (OCA) coordinó con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos varios talleres de orientación, en modalidad virtual, dirigidos a todo el personal universitario para que puedan conocer y evitar prácticas que sean contrarias a las políticas institucionales. Así como conocer mejor sus derechos relacionados a los diversos temas que atiende el Lcdo. Gabriel González Betancourt, Oficial de Cumplimiento de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
En estos talleres se les orientará sobre las leyes que atienden la igualdad de condiciones de empleo, prácticas discriminatorias en el empleo y sus implicaciones legales, entre otros. Estos talleres están dirigidos al personal docente y no docente del Recinto.
Para registrarse podrá acceder al enlace correspondiente en el Calendario de Actividades adjunto. De tener cualquier inconveniente accediendo al mismo, pueden comunicarse con la Sra. Wanda Cruz Rodríguez, Asistente Administrativo III de la OCA al 787-764-0000, ext. 83275 o mediante el correo electrónico: wanda.cruz4@upr.edu.
Para el beneficio de nuestros empleados se estará solicitando a la Oficina de Ética Gubernamental la convalidación de los talleres para horas en temas de ética.
Taller/Recurso | Fecha/Hora | Enlace de Registro |
Discrimen en el empleo (todas sus modalidades)
Recurso: Sr. Juan C. Otero Rivera Investigador de Querellas de Discrimen en el Empleo II Unidad Anti-discrimen/ Departamento del Trabajo
| 16 de febrero de 2022 9:30am–11:30am | https://forms.office.com/r/HZTvvWVfsT |
Hostigamiento Sexual
Recurso: Sr. Juan C. Otero Rivera Investigador de Querellas de Discrimen en el Empleo II Unidad Anti-discrimen / Departamento del Trabajo
| 23 de febrero de 2022 1:30pm–3:30pm | https://forms.office.com/r/G9Qy3ga3h4 |
Discrimen por Orientación Sexual e Identidad de Género (Ley 22-2013)
Recurso: Sr. Juan C. Otero Rivera Investigador de Querellas de Discrimen en el Empleo II Unidad Anti-discrimen/ Departamento del Trabajo
| 3 de marzo de 2022 9:30am–11:30am | https://forms.office.com/r/qV1zsa5BNR |
Discrimen por razón de Impedimento y Acomodo Razonable (ADA y Ley 44-1985)
Recurso: Sr. Juan C. Otero Rivera Investigador de Querellas de Discrimen en el Empleo II Unidad Anti-discrimen/ Departamento del Trabajo | 9 de marzo de 2022 1:30pm–3:30pm | https://forms.office.com/r/vt50Zw2dKj |
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