Feria de Empleos 2021 fue celebrada en modalidad virtual

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Por Misael A. Pagán-Chárriez
Estudiante Reportero
Oficina de Comunicaciones
Recinto de Río Piedras – UPR

El Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico (RRP-UPR) celebró este mes su Feria de Empleos 2021, bajo la coordinación de la Oficina de Empleo, adscrita al Decanato Auxiliar de Programas e Iniciativas, del Decanato de Estudiantes.

A diferencia de años previos en los que la actividad se realizaba en el Centro de Estudiantes del campus riopedrense, esta edición se llevó a cabo en línea mediante Microsoft Teams (MT) desde las 9:00 a. m. hasta las 5:00 p. m. Este año, 737 participantes -entre estudiantes activos y egresados- se registraron para enriquecerse del evento virtual.

“Entre los mayores beneficios [de celebrar en línea la actividad], se destaca que más estudiantes y egresados se registraron en comparación con años anteriores. Además, justo después de registrarse, el participante tenía la oportunidad de proveer su información y resumé para ser contactado con antelación por un patrono. También, ser parte del ‘MT Feria de Empleos UPR RP 2021’ les brindó más tiempo a los participantes para examinar, antes y después del horario de la Feria, la información de las diferentes oportunidades disponibles, como empleos a tiempo completo, parcial e internados”, informó la coordinadora del evento, Sandra Sánchez González.

Antes de asistir a la Feria, los participantes tenían que registrarse y acceder a la plataforma de Microsoft para completar información básica y subir su resumé o curriculum vitae. Así, los alumnos y egresados maximizaron su presencia y experiencia ante los reclutadores.

El evento, que forma parte de la celebración del 118 aniversario de la IUPI, consistió en una plataforma virtual 360 en la que se mostraban los exhibidores de los patronos. De esta manera, cada empleador tuvo su propio canal y cada participante pudo escoger el canal de su interés. Una vez dentro, los participantes podían ver información del patrono, interactuar con reclutadores o chatear en directo. Asimismo, tuvieron la oportunidad de asistir a sesiones informativas (info sessions), tales como “Habilidades digitales para la empleabilidad”, ofrecida por una gerente de habilidades de Microsoft para Latino América, y “Emotional Intelligence Vital Succeed”, auspiciada por el Banco Popular de Puerto Rico.

Otro de los beneficios de esta edición virtual de la Feria fue la participación de un mayor número de empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales y federales que solicitaron ser parte del evento.

En la actividad, participaron 43 patronos, entre los que se encontraban FirstBank, MCS, Infopáginas, Liberty, el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio del Gobierno de Puerto Rico, Abarca Health, V2A Consulting y el Federal Bureau of Investigation (FBI), entre otros. Estos reclutadores buscaron a nuestros estudiantes -gallitos y jerezanas- de todas las facultades y escuelas del recinto, con especial interés en quienes estaban a punto de culminar sus estudios y los recién graduados.

“Es muy importante llevar a cabo anualmente la Feria de Empleos, ya que es parte fundamental de nuestro compromiso con el desarrollo académico y el crecimiento profesional de nuestro estudiantado. Son experiencias como estas las que le brindan al estudiantado un espacio de exposición para conectar con el ámbito laboral y reforzar destrezas y estrategias para la búsqueda de empleos e internados”, comentó Sánchez González, quien también es la decana auxiliar de Programas e Iniciativas del Decanato de Estudiantes.

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