Se extiende fecha límite para completar el curso en línea UPRRP-OCA-001-Certificación Profesional Sobre Prevención del Hostigamiento Sexual, Violencia Doméstica, Discrimen y Equidad en el Empleo
3 de diciembre de 2021
CARTA CIRCULAR
A TODOS LOS EMPLEADOS
Dr. Luis A. Ferrao
Rector
SE EXTIENDE LA FECHA LÍMITE PARA COMPLETAR EL CURSO EN LÍNEA UPRRP-OCA-OO1-CERTIFICACIÓN PROFESIONAL SOBRE PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL, VIOLENCIA DOMÉSTICA, DISCRIMEN Y EQUIDAD EN EL EMPLEO
Dado los diferentes eventos que surgieron en el mes de noviembre, hemos extendido la fecha para cumplir con esta capacitación requerida por ley hasta el lunes, 31 de enero de 2022. La plataforma de la División de Educación Continua y Estudios Profesionales (DECEP) preparó el módulo en línea de la Certificación Profesional sobre Prevención del Hostigamiento Sexual, Violencia Doméstica, Discrimen y Equidad en el Empleo. Deberán utilizar el siguiente enlace: https://decep.upr.edu/login/index.php enviado por la DECEP para el registro e instrucciones para acceder a la plataforma. Si es la primera vez que accede deberá utilizar su correo electrónico institucional completo– que incluye el @upr.edu– y la contraseña provisional DECEP2021 de lo contrario deberá utilizar su correo y nueva contraseña si olvidó la existente (https://www.youtube.com/watch?v=erDIZVGvwdQ). Es responsabilidad de cada Decano (as) y Directores (as) de unidades académicas y administrativas coordinar y asegurarse que todo su personal cumpla con este requisito en o antes de la fecha indicada. Como se había informado anteriormente le solicitaré a la DECEP y a la Oficina de Cumplimiento y Auditorías (OCA), que provean un informe de los empleados que cumplieron con el mismo.
Seguimos con el compromiso de orientar y educar a nuestra comunidad universitaria en la prevención y erradicación de cualquier situación de violencia de género incluyendo todo tipo de discrimen en el ámbito laboral; así como con los esfuerzos de cumplimiento con las leyes federales y estatales en el Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. Este es un esfuerzo colaborativo entre la oficina del Rector, DECEP y OCA.
A través de este módulo deseamos viabilizar para que todo el personal universitario del Recinto de Río Piedras tenga acceso directo a estos temas de relevancia y cumplan a su vez con las capacitaciones requeridas por ley. Amerita resaltar que esta capacitación está certificada por la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) y es una de las herramientas que utilizaremos para adelantar el componente de prevención y educación según propuesto en el Plan de Acción Afirmativa 2021-2025.
Entre los temas que se presentan en esta certificación en línea están la “Prevención de Hostigamiento Sexual en el Empleo – Ley Núm. 17-1988”, el “Protocolo de Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica en el Ámbito Laboral – Ley Núm. 217-2006” y “Discrimen por Orientación Sexual o Identidad de Género en el Empleo, Público o Privado”, Ley Núm. 22-2013, las cuales fueron adaptadas para cumplir con los requisitos de ley, en lineamiento con los talleres que ofrece la OPM. Además, a través del tema Trabajo y Discrimen: El Reto de la Equidad Ocupacional podrán conocer sobre las leyes federales y estatales que protegen contra el discrimen en el empleo, las responsabilidades del patrono y los derechos de los empleados a quienes cobijan estas leyes. Este curso está dirigido al personal docente y no docente del Recinto de Río Piedras.
¡Cuento con su acostumbrada colaboración y exhorto a todo el personal universitario a empoderarse con herramientas como estas que a su vez nos permiten contribuir para un Recinto libre de discrimen!
