Notificación de empleo o participación en actividades con o sin fines de lucro fuera de horas regulares de trabajo
6 de diciembre de 2022
CIRCULAR NÚM. 7, 2022-2023
A TODOS(AS) LOS(AS) EMPLEADOS(AS) DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS
Anaisa M. López Cedrés, MBA
Decana Interina de Administración
NOTIFICACIÓN DE EMPLEO O PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES CON O SIN FINES DE LUCRO FUERA DE HORAS REGULARES DE TRABAJO
El Programa de Control Interno y de Prevención, establecido por la Oficina del Contralor de Puerto Rico, requiere a cada empleado notificar si posee un empleo adicional o participa en actividades con o sin fines de lucro fuera de la jornada regular de trabajo.
Es responsabilidad de todo(a) empleado(a) completar anualmente el formulario que se incluye como anejo a esta circular, el cual debe ser enviado a la Oficina de Recursos Humanos, recursos.humanosrrp@upr.edu en o antes del 23 de diciembre de 2022. Así mismo, será responsabilidad del(a) empleado(a) notificar si ha cesado en el empleo o actividad fuera de la jornada regular de trabajo. Los decanos y directores de oficina velarán por el fiel cumplimiento de estas normas. Cabe señalar que, esta normativa es de igual aplicación a los empleados(as) que se encuentran teletrabajando total o parcialmente.
El formulario estará disponible en la página electrónica de la Oficina de Recursos Humanos y del Comité de Ética, http://recursoshumanos.uprrp.edu/wp-content/uploads/2019/03/Notificacion-de-empleo-o-participacion-en-actividades-con-o-sin-fines-de-lucro-fuera-de-horas-regulares-de-trabajo.pdf.
