Se reactiva Clínica Laboral de la Clínica de Asistencia Legal de la UPR
La Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico reactivó la Clínica de Derecho Laboral en la Clínica de Asistencia Legal en el año académico 2025-2026. Luego de varios años cerrada, la reapertura se le ha encargado a la Lcda. Aura L. Colón Solá, abogada laboral y egresada de la Escuela de Derecho de la UPR en el 2011, que con entusiasmo y compromiso ha asumido el reto.
La Clínica Laboral se encuentra disponible para atender principalmente casos de reclamaciones de salarios y beneficios marginales, despido injustificado, violaciones a la Ley de Madres Obreras y periodos de lactancia, y acoso laboral. Los servicios disponibles a pequeños negocios o empresas solidarias cualificadas son para asesoría y redacción de manuales y políticas, contratos de empleo y asesoría sobre prácticas de empleo. Sin embargo, se evaluarán otras causas de acción, de solicitarse alguna.
“La Escuela reconoce que existe un espacio y servicio que prestar a personas y grupos de escasos recursos que requieren representación legal en temas laborales. Ello, porque las limitaciones que imponen leyes laborales en el litigio, cobro de honorarios y en el pago de las costas en casos laborales, junto a la constricción económica en Puerto Rico durante años recientes, ha dificultado la representación legal a favor de empleados y empleadas, Crisis económica que no ha evadido a la profesión legal”, expresó la nueva directora de la Clínica, Lcda. Irma Rosado del Río.
La misión de la Escuela es proveer un servicio legal de calidad y gratuito a esta población. En vista de lo anterior, la licenciada Colón Solá, indicó que “la Escuela ha identificado que existe un número considerable de trabajadores y trabajadoras que buscan sin éxito representación legal para interponer sus reclamos salariales, de discrimen o de acoso, entre otros, en los foros judiciales y administrativos del País”. Y añadió: “así mismo existen pequeños negocios o empresas solidarias necesitadas de asesoría legal en materia laboral para desarrollar manuales y políticas de empleo, así como asesoría general sobre prácticas de empleo que redundan en beneficio del País y sus comunidades”.
Toda persona o pequeño negocio que necesite servicios o asesoría legal en derecho laboral puede comunicarse con la Clínica de Asistencia Legal de la Escuela de Derecho de la UPR al (787) 999-9570 o puede escribir al correo electrónico: clínica.legal@upr.edu para coordinar su entrevista y ser cualificado.
